說，21世紀的競爭是人才的競爭，離心機行業(yè)也是。只有培養(yǎng)和發(fā)展人才，才能有所突破。中國離心機行業(yè)的技術(shù)人員有一半不合格。整個離心機儀器行業(yè)要發(fā)展，這種情況必須改善，就是要以人為本，強調(diào)人才培養(yǎng)。
　　當今時代，隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，離心機的應(yīng)用越來越廣泛，這就對離心機技術(shù)提出了越來越高的要求。現(xiàn)有的離心機產(chǎn)品已經(jīng)慢慢不能滿足日益的分離和離心實驗或生產(chǎn)的需要。這就要求離心機加快離心機的技術(shù)創(chuàng)新，以滿足科技發(fā)展的需要。
　　如今，整個離心機行業(yè)正面臨著一個新的發(fā)展期。在快速發(fā)展的過程中，必然有弱肉強食，這是市場博弈的規(guī)律，但也是企業(yè)發(fā)展的契機。離心機企業(yè)只有及時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新管理模式，才能保持活力，保持增長，確保發(fā)展。
　　在國內(nèi)離心機市場，中國以外的離心機品牌產(chǎn)品占有很大比重，這也是國內(nèi)離心機廠商的壓力源。要擺脫這種困境，我們必須依靠技術(shù)創(chuàng)新。不僅僅是離心機行業(yè)，任何行業(yè)的生命都是創(chuàng)新。我們應(yīng)該重視工具論的研究，敢于創(chuàng)新工具論，在產(chǎn)學(xué)研，運用工具論，注意需要與使用的結(jié)合。
　　新世紀以來，離心機行業(yè)要想實現(xiàn)更長遠的發(fā)展，就必須通過加強科學(xué)研究和創(chuàng)新，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，增強核心競爭力，走向市場。